

LA UNIVERSIDAD ENTREGA CONOCIMIENTOS:
Carreras, cursos, exámenes, notas.
Pero hay algo que no está diseñada para formar: criterio para decidir, carácter para liderar y claridad para orientar la vida profesional y personal.
Este vacío no se nota al inicio.
SE HACE EVIDENTE CUANDO COMIENZAN LAS DECISIONES REALES:
Liderar un equipo por primera vez.
Tener poder —aunque sea poco— y no saber cómo usarlo.
Avanzar profesionalmente sin tener claro hacia dónde ni para qué.
Un curso más.
Una charla motivacional.
Un diploma decorativo.

Dirigir una organización.
Dirigir un equipo.
Y, sobre todo, dirigirse a uno mismo.

¿Qué es dirigir bien, sin caer en la tiranía ni en la demagogia?
¿Qué es realmente una empresa y para qué existe?
¿Qué es una persona, más allá de su rol profesional?
¿Quién soy y para qué estoy en este mundo?
Estas preguntas no se abordan desde la teoría abstracta, sino desde la experiencia real de quienes han dirigido, decidido, fallado y aprendido.

El PFL no busca formar
líderes carismáticos
Busca formar líderes con criterio, capaces de pensar, decidir y servir en contextos reales y complejos.
A LO LARGO DEL PROGRAMA DESARROLLARAS
Criterio para la toma de decisiones.
Claridad personal y profesional.
Una visión más completa de la empresa y la sociedad.
Capacidad de influir sin imponer.

CÓMO SE APRENDE EN EL PFL
Aprenderás de directivos, empresarios,
académicos y líderes con trayectoria real.

Pero también trabajarás
contigo mismo:
Tu motivación, tu propósito y tu
forma de ejercer influencia.
También trabajarás
contigo mismo en un ambiente:
Intelectualmente exigente.
Humano y reflexivo.
Basado en diálogo, experiencia y criterio.
UNA COMUNIDAD DIVERSA Y EXIGENTE
No estarás rodeado de personas iguales a ti.
Compartirás el programa con estudiantes de
distintas carreras, universidades y realidades.
Esa diversidad no es un simple accesorio:
Es ingrediente esencial del aprendizaje.
Porque los problemas reales no vienen “por especialidad”. Y el liderazgo tampoco
Este programa
no es
para todos:
Quienes solo quieren teoría
Quienes evitan retos
Quienes no tienen tiempo real para comprometerse
Universitarios y graduados que quieren liderar
Personas que buscan retarse a sí mismos
Jóvenes que quieren impacto real
1. Registro de información.
2. Evaluación del perfil.

3. Entrevista personal.
4. Confirmación de admisión.

Días: Sábados
Horario: 3:30 p.m. – 7:00 p.m.
Periodo: Marzo – Junio 2026
MODALIDAD
Presencial Presencial y tambien vía Zoom

INCLUYE
Claustro académico de prestigio.
Materiales especializados.
Mentoría personalizada.

Este programa está dirigido a jóvenes universitarios y egresados de hasta 30 años de edad que buscan desarrollar criterio, carácter y claridad para liderar con impacto.
Si cumples con este perfil, completa el siguiente formulario para iniciar tu proceso de postulación.